Celem głównym projektu jest wyższa zdolność do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 36 (22K/14M) os. do 29r.ż. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób biernych zawodowo zamieszkujących na terenie RMR w mieście Radom oraz w pow. kozienickim, przysuskim, radomskim, szydłowieckim poprzez skorzystanie z instrumentów aktywizacji społecznej i zawodowej dostosowanych do potrzeb w oparciu o indywidualną ścieżkę reintegracji.

Cel zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu następujących elementów pomocy:

• Wyższa zaradność w sprawach codziennych u 36 UP poprzez skorzystanie z poradnictwa specjalistycznego.
• Wyższe kompetencje i umiejętności społeczne u 36 UP przez udział w treningu umiejętności społecznych.
• Określona ścieżka zawodowa dopasowana do indywidualnych predyspozycji u 36 UP przez udział w poradnictwie zawodowym.
• Nabyte/podniesione kwalifikacje/kompetencje zawodowe dopasowane do potrzeb regionalnego rynku pracy przez 48 UP poprzez udział w szkoleniach zawodowych
• Nabyte kompetencje cyfrowe przez 36 UP poprzez udział w szkoleniach komputerowych.
• Nabyte/uzupełnione doświadczenie zawodowe przez 30 UP poprzez udział w stażach.
• Aktywne poszukiwanie pracy i nawiązanie kontaktów z pracodawcami przez 36 UP poprzez udział w pośrednictwie pracy
• Wzmocniona samodzielność 6 OzN poprzez udział w coachingu.

Działania podjęte w ramach projektu, doprowadzą do osiągnięcia następujących rezultatów:

• podjęcia zatrudnienia przez min. 8 os.
• poszukiwania zatrudnienia przez min. 8 os.
• uzyskania kwalifikacji zawodowych przez min. 29 os.
• poprawy sytuacji społecznej przez min. 29 os.

Zadania realizowane w ramach projektu:
- Diagnoza potrzeb i potencjałów z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji;
- Poradnictwo specjalistyczne;
- Indywidualny coaching (dla osób z niepełnosprawnościami);
- Poradnictwo zawodowe;
- Szkolenia zawodowe;
- Trening umiejętności społecznych;
- Szkolenie komputerowe;
- Staże
- Pośrednictwo pracy

Ponadto w ramach projektu oferujemy:

• stypendium szkoleniowe,
• stypendium stażowe w wysokości 120% zasiłku (z uwzględnieniem waloryzacji),
• zwrot kosztów dojazdów dla 50% uczestników.

Efektem szkoleń realizowanych w ramach projektu będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji jako uzupełnienie lub udoskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych, potrzebnych do wykonywania pracy.

Uczestnikami projektu nie mogą być osoby, które jednocześnie korzystają ze wsparcia w więcej niż jednym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+.

Projekt jest realizowany zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju, w którym potrzeby obecnego pokolenia mogą być zaspokojone bez umniejszania szans przyszłych pokoleń na ich zaspokojenie.

W ramach projektu gwarantujemy stosowanie zasady równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości kobiet i mężczyzn.
Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.).

Projekt współfinansowany ze środków EFS+,  w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.                       

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 719 001,51 PLN

Wartość projektu wynosi: 845 884,13 PLN