Flagi projektowe

Zadania

Zadanie 9 Pośrednictwo pracy

2025-01-22

Pośrednictwo pracy

Termin realizacji: 01.10.2025- 28.02.2026

 

Liczba godzin: 6h/UP=6 spotkań indywidualnych x 1h (śr.2x w m-cu w ciągu maks.3 m-cy-dla osób uczestniczących w stażu/ śr.1-2x w tyg. w ciągu min.1 

m-ca dla osób nieuczestniczących w stażu, spotkania ustalane w zależności od potrzeb) - łącznie 216h/36UP.

 

Liczba UP: Ze wsparcia może skorzystać 36UP.

 

UP otrzyma:

- min.2 oferty pracy,

- zwrot kosztów dojazdu

 

KADRA: pośrednik pracy (kwalifikacje i kompetencje: wykształcenie umożliwiające prowadzenie pośrednictwa, co najmniej 2-letnie doświadczenie w tej dziedzinie, umiejętności interpersonalne, komunikacyjne; umiejętność motywowania UP w dążeniu do znalezienia ofert pracy; wiedza z zakresu branż, zawodów, kwalifikacji, specjalności w kontekście sytuacji na rynku pracy; umiejętność wyszukiwania i pozyskiwania ofert pracy.)

 

ZAKRES POŚREDNICTWA: pośrednik zapozna się z danymi istotnymi dla rozpoznania sytuacji zawodowej UP zebranymi przez doradcę zawodowego, następnie przeprowadzi wstępny wywiad z UP w celu zebrania kompletu informacji do poszukiwania odpowiedniej pracy; tworzenie bazy pracodawców z woj.mazowieckiego, u których UP mogliby podjąć zatrudnienie; inicjowanie spotkań UP z pracodawcami; pozyskiwanie ofert dla UP-UP otrzymają min.2 oferty pracy dostosowane do swojego profilu zawodowego. Pośrednik będzie motywował UP do samodzielnego poszukiwania pracy.

 

Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy jest szczególnie ważnym działaniem w przypadku osób wykluczonych.